Un directeur commercial, sans l'embaucher à temps plein.
LNS pilote votre fonction commerciale de façon récurrente : stratégie, équipe, outils et reporting — pour les entreprises qui ont besoin d'un pilotage régulier sans les moyens (ou le besoin) d'un directeur commercial salarié.
Ce que couvre l'accompagnement.
Pilotage de la stratégie commerciale
Définition des objectifs, du plan d'action commercial et des priorités par cible, revus régulièrement avec vous.
Recrutement et formation
Aide au recrutement de vos commerciaux, montée en compétence et suivi individuel de l'équipe en place.
Mise en place des bons outils
CRM (Mapstime ou un outil déjà en place), séquences de prospection, tableaux de suivi — configurés et adoptés.
Reporting mensuel
Un point mensuel sur le pipeline, les résultats et les ajustements à faire, comme le ferait un directeur commercial interne.
Prospection et RDV pilotés
En lien avec OptiLinki et nos équipes BizDev, la prospection continue d'alimenter le pipeline pendant que la stratégie se met en place.
Pour qui ?
Pour les TPE/PME qui grandissent, ont une équipe commerciale (ou sont en train d'en constituer une), mais n'ont pas encore la taille critique pour recruter un directeur commercial à temps plein — ou qui veulent un regard extérieur avant de le faire.
En quoi c'est différent de Consulting ?
Mission ponctuelle
Un audit, une formation, une campagne de RDV qualifiés — un besoin précis, traité et livré.
Pilotage récurrent
Un accompagnement continu qui couvre stratégie, équipe, outils et reporting — comme une fonction interne, en temps partagé.
Guide gratuit : 5 signes qu'il vous faut une direction commerciale externalisée
Une grille d'auto-diagnostic pour savoir si c'est le bon moment.
- 5 questions pour vous auto-évaluer en 5 minutes
- Des repères concrets pour savoir quand franchir le pas
On regarde ensemble si c'est le bon format pour vous ?
Un premier échange suffit pour cerner votre besoin et vous proposer un périmètre sur mesure.